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28.121.04 - Bases de l’accompagnement professionnel: habiletés relationnelles et alliances

Intentions

Identifier les compétences relationnelles éprouvées de la relation d'aide
Reconnaitre et mettre en pratique les compétences d'écoute active
Différencier les composantes (relationnelles et techniques) d’un bon rapport collaboratif (alliance de travail)
Expérimenter des situations d’accompagnement à partir d’exemples issues de son propre cadre de travail

Date et lieu

8 périodes
Samedis 16 et 30 janvier 2027 ; de 9h00 à 12h15
HEP-BEJUNE, Bienne
16.01.2027
16.12.2026
Ouvert

Présentation

Aujourd’hui, l’accompagnement est omniprésent et dans de nombreux secteurs professionnels, y compris dans l'enseignement. Un accompagnement par la supervision ou des APP par exemple, peut contribuer à trouver des solutions aux difficultés rencontrées dans la pratique et à renforcer l'identité professionnelle. Mais quelles sont les conditions d'un bon accompagnement? Les bonnes intentions suffisent-elles à aider véritablement? Ce cours portera attention à la professionnalité de l'accompagnement et aux bases d'une posture professionnelle spécifique. Nous parcourrons les savoirs et exercerons les savoir-être et savoirs-faire qui contribuent à fonder un bon rapport collaboratif, et donc au changement.

Mots-clés : Accompagnement / Habiletés relationnelles / Alliance de travail / Ecoute / Posture professionnelle

Autres informations

Cungi, C., & Cottraux, J. (2018). L'alliance thérapeutique. Retz.

Hill, C. E. (2024). Helping skills: Facilitating exploration, insight, and action (6th ed.). American Psychological Association.

Paul, M. (2012). L’accompagnement comme posture professionnelle spécifique: L’exemple de l’éducation thérapeutique du patient. Recherches en soins infirmiers, (3), 13-20.

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Animation

Mme Sophie Perdrix

Public concerné

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