Destinée aux directions des EJC : 

Cette formation explore les clés essentielles pour favoriser un environnement de bien-être au travail en prenant en compte les dimensions organisationnelles, émotionnelles et le style de leadership. Elle met en lumière l’impact d’un leadership bienveillant et l’utilisation de méthodes de coaching orientées solutions, permettant une posture proactive et positive. 

Un outil est également présenté comme une méthode efficace pour mener des entretiens avec les collaborateur.trices, dans le but d’optimiser leur bien-être au travail.